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La Delegada de Gobierno anuncia la reintroducción de bonificaciones del 50% en seguridad social para impulsar la contratación en Ceuta y Melilla

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La Delegación del Gobierno ha convocado a los medios de comunicación esta mañana para anunciar la reintroducción del sistema de bonificaciones en la seguridad social, conforme al Boletín Oficial del Estado publicado recientemente

Esta medida, que implica una bonificación del 50% en la contratación realizada, refleja el compromiso del Gobierno de España con el desarrollo económico de Ceuta y Melilla y el bienestar de sus ciudadanos.

Cristina Pérez, Delegada del Gobierno, destacó que esta decisión surge como respuesta a las demandas expresadas por la Mesa del Diálogo Social, integrada por la Administración autonómica, sindicatos, Cámara de Comercio y Confederación de Empresarios, evidenciando un consenso generalizado entre los agentes sociales de la ciudad en cuanto a la necesidad y utilidad de esta medida.

Pérez hizo hincapié en la complejidad del proceso para llegar a esta determinación, pero enfatizó el firme compromiso del Gobierno de España con Ceuta y su economía. Citando al ministro de Política Territorial, Ángel Víctor Torres, Pérez recordó el compromiso público del Gobierno central de restablecer este sistema de bonificaciones, una promesa que ahora se ha cumplido.

La decisión fue tomada durante el Consejo de Ministros, según Pérez, quien destacó la importancia de esta medida para fomentar la contratación en la región. Pérez expresó su satisfacción como representante del Gobierno de España en Ceuta por poder anunciar una medida largamente esperada por la ciudadanía, que se alinea con los objetivos del Plan Estratégico para el desarrollo económico y la generación de empleo en la ciudad.

La Delegada del Gobierno aprovechó la oportunidad para agradecer a los empresarios, sindicatos y la Cámara de Comercio por su comprensión y apoyo durante este proceso. Asimismo, reconoció el trabajo de su equipo en la Delegación del Gobierno, cuyo esfuerzo ha contribuido a hacer posible la implementación de esta medida que entrará en vigor el 1 de junio a excepción de algunos puntos que se harán vigente el 1 de noviembre del presente año.


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