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UGT y CCOO presionan para la aplicación del Acuerdo Marco en la Administración General del Estado

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Las centrales sindicales CCOO y UGT, en una muestra de firmeza y unidad, exigen al Gobierno de España que cumpla íntegramente con los compromisos estipulados en el Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI. Este acuerdo, crucial para la modernización de la Administración Pública, incluye medidas de gran relevancia como la jubilación parcial de funcionarios y estatutarios, la adaptación de permisos y vacaciones según el Estatuto Básico del Empleado Público, y la implementación de la jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado.

El contexto actual, marcado por la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado de 2023, agudiza la necesidad de cumplir con estos compromisos. Los sindicatos han transmitido un escrito al ministro Escrivá solicitando la convocatoria de la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco, enfatizando la urgencia de ratificar los compromisos con el personal público. Esta presión sindical subraya la importancia de proteger los derechos y el bienestar de los empleados públicos, especialmente en momentos de incertidumbre política. El Acuerdo Marco, firmado exclusivamente por CCOO y UGT en octubre de 2022, se presenta como un baluarte en la defensa de condiciones laborales justas y estables para los trabajadores del sector público.

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